ПЕРВЫЙ СРЕДИ РАВНЫХ!

Трудоустройство

В целях обеспечения трудоустройства выпускников ГАПОУ МО «Мурманский педагогический колледж», оказания помощи в удовлетворении кадровой потребности образовательных учреждений г. Мурманска и Мурманской области, снижении уровня безработицы среди молодых специалистов с 1 сентября 2009 года и по настоящее время в колледже действует Информационный центр содействия трудоустройству выпускников Мурманского педагогического колледжа (далее - Центр).

Центр осуществляет свою деятельность в соответствии с законодательством Российской Федерации, законами Мурманской области, Уставом и нормативно-локальными актами колледжа.

Центр взаимодействует со структурными подразделениями колледжа, Министерством образования и науки Мурманской области, управлением государственной службы занятости населения Мурманской области, учреждениями образования и культуры, предприятиями и общественными организациями Мурманска.

Основными целями деятельности Центра являются содействие трудоустройству выпускников Мурманского педагогического колледжа, удовлетворение потребности образовательных учреждений Мурманска и Мурманской области в педагогических кадрах, а также снижение уровня безработицы среди молодых специалистов.

Достижение целей Центр осуществляет посредством решения следующих задач:

  • проведение активной политики на рынке труда; поддержка государственных и региональных программ по трудоустройству молодёжи; 
  • повышение уровня конкурентоспособности выпускников с целью обеспечения максимальной возможности их трудоустройства; 
  • создание системы информирования выпускников о состоянии и тенденциях развития рынка труда в Мурманской области, перспективах трудоустройства по специальностям среднего профессионального образования; 
  • оказание консультационных и информационных услуг по вопросам трудоустройства и занятости молодых специалистов; мониторинг карьерного роста выпускников колледжа.

Основные направления деятельности Центра:
1. Профессионально-ориентационное: организация профессиональной агитации; профессиональный отбор наиболее мотивированных на получение заявленных профессий абитуриентов; введение студентов-первокурсников в образовательно-воспитательную среду колледжа.
2. Профессионально-адаптационное: обеспечение оптимальных условий получения профессиональных знаний, умений и навыков в период прохождения студентами учебной, педагогической и преддипломной практики; внесение предложений по корректировке учебных планов в соответствии с требованиями работодателей к уровню подготовки выпускника;
3. Информационно-коммуникативное: установление партнерских отношений с организациями, предприятиями и учреждениями, проведение совместно с работодателями круглых столов, семинаров, конференций по проблемам трудоустройства, ярмарок вакансий; сбор, анализ и предоставление студентам информации по вопросам трудового законодательства, состояния и тенденций развития рынка труда; информирование выпускников о современных требованиях, предъявляемых к соискателю рабочего места;
4. Информационно-консультативное: сбор и анализ информации о наличии вакантных мест; создание банка вакансий; проведение консультаций и тренинговых занятий по вопросам трудоустройства со студентами и молодыми специалистами.
5. Аналитико-коррекционное: сбор, систематизация и анализ информации о трудоустройстве и карьерном росте выпускников колледжа, оказание консультативной и практической помощи в трудоустройстве; мониторинг первых лет самостоятельной педагогической деятельности молодых специалистов; выявление резерва повышения качества профессионального образования; представление аналитической информации органам государственной власти в части содействия трудоустройству выпускников.

Руководителем Центра является Савинкова Елена Геннадьевна, контактный телефон (8152) 42-27-00.
183038, г. Мурманск, ул. Володарского, д. 5, каб. 121А (2 этаж).
Время работы: понедельник-пятница с 9-00 до 16-00, суббота, воскресенье - выходные.
Трудоустроенным выпускникам в целях успешного прохождения адаптационного периода систематически оказывается консультативная и практическая помощь.

В 2017 году колледж выпустил 89 специалистов для работы в учреждениях образования. Выпускники колледжа традиционно востребованы на рынке труда Мурманской области.

ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ПО ТРУДОУСТРОЙСТВУ