«Работа рядом»

В Мурманском педагогическом колледже прошла серия кураторских часов по информированию студентов о проекте «Работа рядом».
Напомним, что второй этап проекта стартовал в мае и продлится до декабря. На его реализацию планируется направить 168 миллионов рублей с учетом 10,8 миллионов, которые пойдут на компенсацию материальной поддержки несовершеннолетним участникам проекта. Это позволит создать более 4000 рабочих мест. Как и ранее, приоритетное право при трудоустройстве будут иметь подростки из семей участников СВО, дети-сироты, дети, оставшиеся без попечения родителей и иные категории граждан.

Проект осуществляется в рамках стратегического плана «На Севере – жить».
Заработная плата северян будет определяться с учетом фактически отработанного времени. По словам министра труда и социального развития Сергея Мякишева, максимальная заработная плата за месяц составит 37356 рублей 60 копеек.

Дополнительно несовершеннолетние граждане, участвующие во временных общественно полезных работах, получат материальную помощь от ГОБУ «Центр занятости населения города Мурманска».
В 2023 году размер такой поддержки за полный отработанный месяц составляет 4200 руб.

В заполярной столице в летний период 2023 года на временные общественно полезные работы будет трудоустроен 861 мурманчанин в возрасте от 14 до 18 лет, большинство — на базе образовательных учреждений города. Также часть вакансий открыта в МАУ МП «Объединение молодежных центров» и других учреждениях города. Юным мурманчанам при трудоустройстве будет предложен целый спектр работ, в том числе по озеленению, благоустройству территорий, уборке, косметическому ремонту помещений и еще по ряду направлений.
Присоединиться к проекту «Работа рядом» очень просто: достаточно зарегистрироваться на Единой цифровой платформе «Работа России», пройти авторизацию, создать резюме и направить в центр занятости населения заявление о содействии в поиске подходящей работы. Кадровые консультанты готовы оказать содействие на всех этапах: от помощи с выбором вакансии до подписания срочного трудового договора.

Вернуться к списку